お知らせ | OSIRO - 独自の世界観で活性化するコミュニティを構築する

旅をしながら仕事をするノマドワークの実践者として知られ、写真や文筆業で高く評価される古性のちさんと伊佐知美さん。同時期に出産を経験し、現在は「ママ × 旅 × 仕事」と、ママとしての自分と旅そして創作活動が共存する、新たな道を切り拓いています。そんな古性さんと伊佐さんが2026年からOSIROを導入しオープンしたのが「ママになっても、自分の人生をあきらめないための場所」を掲げるオンラインコミュニティ「Hearth Port - 旅と写真と文章と-」（以下、Hearth Port）です。“「ママである私」と「創作する私」がやさしく共存できる場所”が生まれた背景やオープンから3か月が過ぎた現在の姿、思い描く未来像とはどのようなものなのでしょうか。おふたりに聞きました。 Hearth Port - 旅と写真と文章と- Hearth Port main-v.jpeg 122.66 KB文筆家・写真家の古性のちさんと伊佐知美さんが「ママになっても、自分の人生をあきらめないための場所」を掲げ、「ママである私」と「創作する私」がやさしく共存できるオンラインコミュニティ。古性さん、伊佐さんによる文章や写真をアップデートする学びのコンテンツの配信や、つい自分が疎かになってしまうママが、自分を取り戻すための問いを投げかけながら、みんなで答えていく「わたしを再起動するジャーナルワーク」など、気軽な雑談やこれからやっていきたいことをシェアできる場などが用意されている。第2期メンバーを募集中！Hearth Portでは現在、第2期のメンバーを募集しています。こんな方におすすめ！・写真・文章・旅のいずれ、または全部好きな人・一緒に子連れ旅をする仲間がほしい人・子育てしながら、創作（写真・文章）を続けたい人・ママになっても、自分らしさを大事にしたい人・日々の小さな旅や発見を共有できる仲間がほしい人・同じ温度感のやさしいコミュニティに所属したい人・Hearth Portの世界観に共鳴する人・ママになってから人とのつながりが恋しい人・仕事と創作、育児のバランスに悩んでいる人・好きなことを仕事に繋げたい人募集期間：2026年4月1日（水）〜2026年4月14日（火）お試しクーポン発行中！募集期間中にお申込みいただき、本登録時にクーポンコード「spring」を入力した方は「ママプラン」を2週間無料でご利用いただけます。※クーポンコードは事前登録後、審査・招待を経て本登録の際に入力が必要となります詳細・入会申し込みはこちら▼https://hearth-port.com/about コミュニティは「場」であると同時に「道」をつくること DSC04833.jpeg 9.03 MBーー本日はよろしくお願いします。まずはHearth Portを立ち上げた経緯についてお聞かせください。古性のちさん（以下、古性さん）：最初は以前からのお知り合いで、今オシロで働いているMuttaさんから「のちさん、コミュニティやりませんか？」とお声がけいただいたのが、ぶっちゃけた始まりではあります（笑）。ただ、私自身はフリーランスになった頃から、かたちを変えながらずっとコミュニティに携わり続けてきました。なぜかというと、周りに「旅をしながら仕事をする人」が本当にいなかったから。そのスタイルで働くのはすごく楽しかったし可能性も感じていたけれど、とにかく仲間がいなくて孤独だったんです。当時は、本当に伊佐さんくらいしか同じような動きをしている人がいなくて。伊佐知美さん（以下、伊佐さん）：そうそう。イベント登壇や取材も、私とのちちゃんがセットで呼ばれるか、「伊佐さんがダメなら古性さん」「古性さんがダメなら伊佐さん」といった呼ばれ方をするくらい（笑）。古性さん：当時はそれくらい母数が少なかったんです。だから、最初は仲間が欲しいという思いから「#旅ときどき仕事」という、旅をしながら働く仲間を増やすコミュニティを始めました。その後に立ち上げた写真のコミュニティも、一緒に写真を撮ってワイワイ楽しめる友だちが欲しくてつくったものです。ーーコミュニティの原点には「仲間づくり」があるということですね。古性さん：「Hearth Port」も、感覚としてはそれに近いです。ママになっても、旅も仕事も続けようと思っていたのに、いざなってみると、想像以上にうまくいかないことだらけ……。本当に大変だったし、周りを見渡しても、同じように挑戦しようとしている仲間がなかなか見つからなかった。今では「旅 × 仕事」をしている人はたくさんいますが「ママ × 旅 × 仕事」となると、一気に10年前の孤独だった頃に戻ったような感覚になったんです。だから、今度はママのコミュニティを立ち上げて、一緒にワイワイ仕事したり旅をできる仲間を増やしたいと思って始めました。伊佐さん：私も思いは同じでした。SNSでもつながりはつくれるけれど、やっぱり一番純度の高い出会いがあるのはコミュニティだなって。特に、たとえば不妊治療や子どもの育児の話って、オープンな場所では声を大にして言いづらいじゃないですか。「誰かを傷つけてしまうかも」と躊躇したり、逆に嬉しいことや幸せなことも無邪気には報告しづらかったり。だから、クローズドなコミュニティで安心してお喋りできる場所があれば、自分も嬉しいなという気持ちはありました。それに、私たちはふたりとも偶然同じタイミングでママになったのもありますし、私は自分で言うのもなんですけど結構「陽キャ」というか、友だちつくりが得意なタイプなんですよね。古性さん：（笑）。伊佐さん：自分では「コミュニケーションが得意な陰キャ」だと思ってたんですけど（笑）。小さな頃、親が転勤族で転校が多かったので友だちつくりには慣れていて、実際、子どもが生まれてから、近所でママ友を100人以上つくってみたりしました。DSC04962.jpeg 8.42 MBーーママ友が100人いるのはすごいですね（笑）。伊佐さん：でも、のちちゃんが言っていた通り「育児という共通項を持ったママ友」はたくさんできるけれど、「フリーランスで自宅保育をしながら仕事もしたい」「子連れで海外にも行きたい」という感覚を共有できる人はなかなかいなくて。「来月からベトナムに子連れで3週間行ってきます」なんて言うと、周りは「えっ……？」となりますよね。「保育園は？」「0歳から入れるの？」「いや、入れずに連れて行きます」「仕事はどうするの？大変だね……」って。もちろん、ママ友のみんなはとても良い人たちなので親切心から言ってくれているんですけど、やっぱり10年前と同じで自分たちの進みたい方向に、まだ「道」がないんだなって痛感しました。古性さん：そうそう、本当に道がない。ーーすでに開拓された道もなければ、仲間が集う場所もない。だからこそ、自分たちでつくっていこうというお気持ちになられた、ということでしょうか？伊佐さん：そうですね。だから、最初から「コミュニティをつくろう！」と意気込んだというよりは、「どこかにこういうコミュニティないのかな？私たちのようなママたちが集まってる場所、どこ？」って必死に探した結果、「……ないわ」って気づいたんです。これまでも「ノマド」や「旅」という舗装されていない道を自分たちで切り拓いてきた感覚があったので、今回も「じゃあ、つくるしかないね」と。古性さん：「どこかに属したかったけれど、どこにもないから自分たちでつくるか」という感じでした。そんなふうにふわっと考えていた時に、タイミングよくMuttaさんに声をかけていただいて。プラットフォームも今の時代なら「OSIRO」がいいよね、鳥井さん（※）や杉山さん（オシロ代表）もいるし。ということで、トントン拍子に進んでいきました。※株式会社Wasei 代表取締役の鳥井弘文さん。鳥井さんはOSIROを導入して「私たちの“はたらく”を問い続ける対話型コミュニティ Wasei Salon」を運営していただいています Hearth Portで「私の友だち」としてのママたちに出会えた DSC04809.jpeg 6.76 MBーー子育てと旅、そして創作については、人それぞれのあり方やバランスがあるかと思います。コミュニティ立ち上げの際、そういった共存のあり方についてはどのようなイメージを持たれていたのでしょうか？伊佐さん：「ママであること」と「創作を続けること」、どちらに比重を置いて募集するか、という話ですよね？古性さん：そこはたしかにありましたね。だからこそ、サブタイトルに「旅と写真と文章と」という言葉を入れています。これがあるかないかで、創作への熱意というか、比重がだいぶ変わってくると思っていて。この一文が入っているだけで、ある程度、集まってくださる方のタイプが絞られるかなと考えました。……とはいえ、バランスについてはどうだろうね？伊佐さん：どう思う？でも、本当にそこが一番迷ったポイントだよね。そもそも「ママ」という冠をつけること自体、パイを限定して小さくしてしまう。私たちのフォロワーさんは20代の頃から一緒に歩んできたフリーランスの方も多いですが、全員がママなわけではないですし。しかも私自身、SNSでの発信頻度が昔より減ってしまっている中で、さらに「ママ」に限定して募集するのは果たしてビジネスとして成り立つのか。むしろ間違っているんじゃないか、とまで悩んで。一時は「ママ」という冠を取り去ったほうがいいんじゃないか、と相談もしました。でも、Hearth Portを担当してくださっているオシロの髙品さんやWasei Salonの鳥井さん、長田涼さんから「絶対そのコアはなくさない方がいい」というアドバイスをいただいて。古性さん：「誰もいなかったらどうしよう......」「3人とかだったらどうする......？」って話したよね（笑）。伊佐さん：そうそう。それで「ママというコアは外さない」と決めた時に、じゃあどんなママが集まればいいのかを考えた結果、やっぱり「旅と写真と文章」という私たちのコアになっている要素を入れた方が、出会いたい人に出会える精度が上がるだろうなと思いました。さらに間口を狭めることにはなるけれど、そこはもう「いいかな」と思えたんです。それで、一旦プレオープンという形でテストしてみようということになり、SNSで「こういう仲間を求めているママはいるかな？」と軽く発信して反応を見てみたら、ビジネスをしていたり発信をしていたりする仲間が「たしかにいる！」という手応えがあった。だったら、想いに共感してくれるすべての人と仲間になりたいと決めました。古性さん：色々考えましたね。「文章だけにしようか」という話もありました。でも結局、原点は「一緒にワイワイできる、価値観の近い仲間が欲しい」というところにあるんです。そうなった時に、私や伊佐さんから「旅」や「写真」を差し引いて「文章」だけにしてしまうと、集まってくる方のタイプもまた違ってしまうなと思って。私たちのコアにある3つは残して、そこに近い人が来てくれたらいいよね、と。ビジネスとして正解かはわからないけれど、まずは一旦これで走ってみて、その次へつなげていこうという感じで進めていきました。DSC04900.jpeg 6.21 MBーー実際に運営をしてみて、手応えを感じるところはありましたか？伊佐さん：私はとても手応えを感じました。最初は「集まってくれても10名くらいかな.......？」と思っていたら、70名くらい応募してくださって。審査の結果、プレオープンでは私たちのキャパシティも鑑みて50名くらいの方に参加していただいたのですが、「いたいたいた！ずっと探してた友だちがいた！」という感覚でしたね。いわば「私の友だち」としてのママたちがそこにいたんです。ーーHearth Portの投稿を拝見すると、日々パワフルに活動されている方もいて驚かされます。伊佐さん：すごいですよね。「8+12時間フライトと20時間トランジット with 1歳児」の体験談をあげている方もいたり（笑）。私たちから見ても本当にすごいなと思っています。古性さん：でも、そういうパワフルな方もいれば「今はまだそこまでではないけれど、将来は今よりも少し自由になりたい」とがんばっているママたちもたくさん集まってくれています。理想に向かって頑張っている人たちのためになにができるか、私たちも日々模索しているところですね。伊佐さん：あぁ、でも私が「仲間が集まってきてくれて嬉しいな」と感じた瞬間は、そんなに高尚な話だけじゃなくて。乳児期って夜間の授乳がある方が多いと思うんですけど、あの時間って「世界中で私一人しか起きてないんじゃないか」というくらいの孤独感があるんですよ。「さっき寝たばかりなのにまた起きた……」という時に、コミュニティのあいさつ機能で「やっほ〜！」って送ると、同じ時間帯にログイン、つまり同じく育児で起きている（！）方から夜中の3時半とかでも返信がくるんです。古性さん：たしかに！あれはいいよね。伊佐さん：めっちゃいいです。やっぱり「みんな同じように母をやってるんだな」と実感できます。「食べこぼされた」とか「イヤイヤ期がキツい」とか、LINEでも言えることかもしれないけれど、コミュニティで色々とバックボーンを共有している人たちだからこそ「みんな本当にギリギリでやってるんだな」と感じられるし、そういう母個人の孤独感を楽しさに変えていける。仕事や文章といった面以外でも、そこは出会えて良かったなと思うポイントですね。古性さん：夜間授乳に限らず、子育てについてのSNS上での発信やコミュニケーションは、どうしてもどこかギスギスしがちじゃないですか。Hearth Portはそういうトゲが排除されている、本当に平和なコミュニティだなって思います。数年後に「ママ × 旅 × 仕事」の大きな波がくる。そのときに、彼女たちが帰って来れる場所にしたい DSC04956.jpeg 3.02 MBーー実際に運営してみて、意外だったことや「そうなんだ！」と気づいたことはありますか？伊佐さん：ワークショップや学び系の需要がすごくあるんだなと感じました。先日、みんなでオンライン上で集まって好きな本を読んだり紹介し合ったり、感想を言い合ったりするライトな読書会を開いたのですが、それもとても盛り上がっていました。ただ雑談するだけじゃなく、なにか成果物やアウトプットがあるものへの意欲が高いですよね。ハスポの学校 - Hearth Port【ハースポート】 - [hearth-port.com].png 731.11 KBHearth Portで「書く」「撮る」にまつわるコンテンツが公開されている「ハスポの学校」。テキスト連載型や配信（動画）での学習コンテンツがあるほか、自由提出型の月ごとの課題テーマも発表される（提供： Hearth Port）古性さん：みんな、ママで時間がないはずなのに、Hearth Portで出している毎月の課題やテーマに対してしっかり書き込んでくれるんです。マストではないのに、ちゃんと向き合ってくれて。そこは意外でしたし、びっくりしました。伊佐さん：あと、今現在の数字ですけど、ログイン率がとても高いんです。一時期は100%でしたし、今も98〜100%くらい。みんな忙しいはずなのに、リアクションをしていなくても、読むことを日課にしてもらえている方もいるみたいなので、そこはとても嬉しいですね。古性さん： Instagramを見る感覚で、OSIROに来てくれているんだろうね。思った以上にここが居場所や拠り所になってくれているんだなと感じます。ーー今後の方向性として、おふたりがHearth Portで取り組んでいきたいことなどはありますか？伊佐さん：今はメンバーから会費をいただいているスタイルですが、理想としては、ここがただの居場所であるだけでなく、ママたちが「稼げる道」をつくっていけたらなと思っています。世の中に「ママが稼ぐ」という仕組みはありますが、私たちの価値観に合うかたちでの道は、まだあまりない気がしていて。とは言いつつ、私たちも今はキャパオーバー気味で、すぐには難しいのが悔しいところではあるんですけど……。古性さん：ママになって、より「もっと自由に」を体現していける人を増やしていきたいですね。先日第1回目を開催した「【ハスポの学校】文章の基礎講座」の参加率の高さを見ていても、やっぱり仕事をして、キャリアを築いていく意欲が高い人が多いと実感しました。そういう人たちに、小さくてもお仕事を渡していけるような流れがつくれたら、すごく理想的だなと思っています。DSC04925.jpeg 5.96 MBーーHearth Portでのアウトプットを拝見していると、動線がコミュニティ内に留まらずnoteなどへの発信にもつながるようになっていますね。伊佐さん：そこは意図していますね。「どこに書くか」よりも、まずは「アウトプットができた」と自信を持ってもらうことが大事だと思っています。メンバーのみんなも自分のアカウントを育て、少しでも多くの人に読まれたいという思いも持っていると思います。カジュアルに、自分の資産になるnoteなどに書き溜めていくのが、長い目で見ればママのためになるかなと思っています。実際、「ハスポ（Hearth Port）があるから発信の頻度が上がった」と言ってくれる方もいて、習慣化につながっているのは嬉しいですね。ーーHearth Portでは4月1日から第2期生の募集が始まります。現在は約50名ほどのコミュニティですが、今後のご展望をお聞かせください。古性さん：メンバー数はどんどん増やしたい気持ちはあります。もちろん誰でもウェルカムというわけではないですが、似たタイプの仲間は多ければ多いほど楽しいです。私たちが旅と仕事を始めた10年前は本当にふたりしかいなかったけれど、5〜6年経ったらリモートワーカーが爆発的に増えた。今の「ママ × 旅 × 仕事」も同じで、これから数年後に大きな波が来ると思うんです。その時に、彼女たちが迷わず帰ってこれる場所として、ここを維持し続けていきたい。また草刈りから始めているような感覚ですが、未来のための開拓ですね。DSC04963.jpeg 10.2 MBーーそうしてメンバーの数が増えた先で、おふたりがHearth Portでやってみたいことはありますか？伊佐さん：あります。つくってみたいのは「ハスポのシェアハウス」。というか、最初の構想はそれだったよね。コミュニティというかたちになる前は「一緒に住んじゃえばいいじゃん」って話していたんです（笑）。古性さん：そうそう、拠点づくりね。「子どもが生まれたらこの町に住むっていう法律ができて、みんなで一緒に子育てできればいいのにね〜」とか話していたよね。伊佐さん： 1時間だけでも他のママに子どもを見てもらえたり、一緒にご飯をつくって自由時間をつくれたり。温かいお茶を淹れる余裕があるような、そんな拠点があればいいなって思っているんです。古性さん：泊まれる部屋があったりしてもいいですよね。以前、賃貸契約の直前までいった物件もあったんですけど、当時はまだタイミングが合わなくて。でも、コミュニティが200〜300人規模になれば、拠点も機能し始める気がしています。伊佐さん：物件自体は世の中に余っていますし、長いスパンで動いていきたいですね。いきなりシェアハウスみたいに長期滞在するのはハードルが高くても、初めて子どもと一緒に泊まりがけの旅行に挑戦する「サマーキャンプ」みたいなことから始めるのもいいなと思っています。ーー4月のメンバー募集に向けて、応募を考えている方へメッセージをいただけますか。古性さん：「つくること」が好きな人、そして「前に進みたい」と思っている人には、ぜひ入ってみてほしいなと思っています。伊佐さん：「変わりたいけれど、きっかけが掴めない」という人にもおすすめです。4月は2週間の無料期間も用意しています。なので、まずは無料期間でコミュニティの中を一度覗いてみてほしいですね。DSC05131.jpeg 4.9 MB 古性のちさん文筆家・写真家写真と言葉の人。HearthPortでは主に写真コンテンツを担当。1989年横浜生まれ、現在1歳児の娘とふたり暮らし。タイ・チェンマイと日本での子連れでの二拠点生活を模索中。飾らない日々をドラマチックに表現することが得意。2022年単著「雨夜の星をさがして美しい日本の四季とことばの辞典」（玄光社）、2024年「明日、もっと自分を好きになる「私らしく生きる」をかなえる感性の育て方」（KADOKAWA）。愛機はFUJIFILM X-T3・Nikon Z 6II。Instagramnote X（旧Twitter）伊佐知美さん写真家・編集者 Somewhere&Here inc. 代表1986年生まれ、新潟県出身。Hearth Portでは主に文章コンテンツを担当。幼少期に転校が多く、最初の転校で上海に滞在したことが旅好きの原点。2度の世界一周や日本一周、4カ国の語学留学、沖縄移住など長年の放浪を経て、2023年夏に第一子を出産、2026年夏に第二子を出産予定。2026年は東京↔︎新潟の子連れ二拠点暮らしへ著書に『移住女子』（日・韓）Instagram noteX（旧Twitter） Hearth Port 第2期メンバーを募集中！Hearth Portでは現在、第2期のメンバーを募集しています。こんな方におすすめ！・写真・文章・旅のいずれ、または全部好きな人・一緒に子連れ旅をする仲間がほしい人・子育てしながら、創作（写真・文章）を続けたい人・ママになっても、自分らしさを大事にしたい人・日々の小さな旅や発見を共有できる仲間がほしい人・同じ温度感のやさしいコミュニティに所属したい人・Hearth Portの世界観に共鳴する人・ママになってから人とのつながりが恋しい人・仕事と創作、育児のバランスに悩んでいる人・好きなことを仕事に繋げたい人募集期間：2026年4月1日（水）〜2026年4月14日（火）お試しクーポン発行中！募集期間中にお申込みいただき、本登録時にクーポンコード「spring」を入力した方は「ママプラン」を2週間無料でご利用いただけます。※クーポンコードは事前登録後、審査・招待を経て本登録の際に入力が必要となります詳細・入会申し込みはこちら▼https://hearth-port.com/about （取材・撮影・執筆：川島大雅）オシロでは、コミュニティの立ち上げやコミュニティ設計のご相談も承っております。ぜひ下記フォームからお気軽にお問い合わせください。コミュニティの立ち上げ・運営に関するご相談はこちらオシロの会社紹介・サービス資料のご請求はこちら

投資家・起業家の藤野英人さんをお呼びした「OSIRO COMMUNITY OWNER SPECIAL INTERVIEW」。今回は、第13回のエディターズ・エディションをお届けします。 OSIRO COMMUNITY OWNER SPECIAL INTERVIEWオシロ株式会社の代表取締役社長である杉山博一によるコミュニティオーナースペシャルインタビュー。今回のゲストは、数多くの企業を上場へと導き、エンジェル投資家としても次世代の起業家を支援している投資家・起業家の藤野英人さん。第13回目の記事で取り上げきれなかった藤野さんのお言葉を深掘る「エディターズ・エディション」である今回は、藤野さんが考える現代に求められるコミュニティのあり方、実際にOSIROを導入して運営しているオンラインコミュニティ「FLOWフッシーの会」の運営・設計哲学についてお話しいただきました。関連記事：投資家・藤野英人さんが実現する「共に学び楽しみながら創り上げていく『大人のおけいこ場』」FLOWフッシーの会が目指すもの FLOWフッシーの会「知らないがカッコいい」をスローガンに、知と感性を磨き、多面的な豊かさを仲間と積み上げていくコミュニティ。「流れ続ける人は輝き続ける」をテーマに、自分の「ヘンジン（変人・偏人・編人）」度合いをオープンにし、経営者・アーティスト・研究者・社会起業家など、多彩でパワフルな「イジン（偉人・異人・遺人）」との出会いを通じて、知識の習得にとどまらず、知的刺激と人生の豊かさを同時に体感できる圧倒的な学びを得られる。メインコンテンツには各分野のイジン（偉人・異人・遺人）を招き、圧倒的学びを得て、仲間と交流する「イジンの会」と多彩なテーマの本を仲間と読み語り合い、知的刺激と価値観を広げる「ブッククラブ」があるほか、音楽や旅、食やアートなどの多彩な活動をしており、感性を磨くだけでなく、稼ぐための基礎体力を養う「大人のおけいこ場」として機能している。https://flowfussy.com/about DSC04179.jpeg 10.91 MB画像左：藤野英人さん画像右：オシロ代表取締役社長杉山博一 FLOWフッシーの会 2期メンバー募集中！FLOWフッシーの会は、3月13日（金）から、2期メンバーの募集を開始します。募集スケジュールエントリー開始：3/13（金）エントリー締切：3/29（日）審査：3/30（月）- 31（火）招待・会員登録：4/1（水）オリエンテーション：①4/5（日）11-12時、②4/6（月）21-22時FLOWフッシーの会の詳細、エントリーはこちら▼https://flowfussy.com/about⭐️具体的な活動内容が気になる方は「FLOWフッシーの会公式note」をぜひご覧ください。信頼できる情報を受け取れて、安心して気持ちをシェアできる場が希少になっている DSC04166.jpeg 8.8 MB 杉山博一（以下、杉山）：前回のインタビューでは、藤野さんが「FLOWフッシーの会」を立ち上げた経緯や、その活動にフォーカスしてお話をうかがいました。その中で、藤野さんはコミュニティを「今後自分にとってつながりが一番大事になってきて、社会的にもつながりをつくることの価値はさらに上がっていくだろう」とお話ししていました。今回は藤野さんの考えるコミュニティの可能性や価値についてお話を伺えればと思います。よろしくお願いいたします。最初に伺いたいのは、藤野さんがプラットフォームを使いコミュニティを立ち上げたいと思った理由についてです。藤野さんはX（旧Twitter）やFacebookを使いコミュニティを立ち上げています。なぜそれらを使わず、あえてコミュニティ専用のプラットフォームをお選びになったのでしょうか？藤野英人さん（以下、藤野さん）：「コミュニティをつくることそのものが、おそらく大事になるだろう」と直感的に思ったのが最初です。この仮説は、実際に活動を始めてみて確信に変わっていくわけですが、仮説自体は去年の今頃から持ち始めていました。実は、最初に取り組んだのは、物理的なリアルの場づくりでした。横浜の馬車道に30名ほどが集まれて、ピアノがあり演奏会ができる小さなスペースをつくったのですが、こちらが先になります。そしてもう一つ、並行して進めていたのがオンライン上でコミュニティをつくること。しかし、その時に考えたのが「ただコミュニティをつくればいいというのではなく、オンライン上でも『場』自体が重要になってくる」ということでした。杉山：藤野さんが「場」そのものに着目したのには、どのような背景があるのでしょうか？藤野さん：例えば、今は既存メディアに対する疑念もあり、マスコミュニケーションが少し後退しています。その要因は様々ですが、情報の流通経路として、新聞・テレビ・雑誌といった媒体の機能が弱くなってきたことは大きいでしょう。新聞の購読者数は減り、受信機としてのテレビそのものを持たない若者も増えています。いわゆる「マスコミ」という概念が崩壊し、既存メディアは自らのあり方を問い直さなければならない状況になっていると思います。それに代わって台頭してきたのがSNSですが、SNSの「無料モデル」は利点である一方、結果的に跋扈（ばっこ）しているのは広告の話ばかりで、安心して発信できる場ではなくなってきました。どちらかと言えば、極端なことを言ってアテンションを稼ぎ、そこで商売をしたいというような、強いメッセージが飛び交う世界になっています。その結果、柔らかいコミュニケーションがしにくくなり、世の中そのものが生きづらくなってきていると感じます。デジタル時代の現代において、信頼できる情報を受け取れて、安心してアイデアや気持ちをシェアしあえるオンラインの場自体が、非常に希少になっているのです。言い換えれば、もしもそのような場があれば、その価値は非常に高いです。杉山：たしかに。SNSは不特定多数の方々が利用し、より多くの方に自身の活動やメッセージを届けられるメリットがあります。一方で、最近では強い言葉が飛び交うようにもなり、不特定多数の人々から「言葉のナイフ」で刺される恐怖がありますね。また、審査の網を潜り抜けた悪質な広告が表示されるだけでなく、最近ではスパムアカウントなどにより犯罪に巻き込まれてしまうケースも増えてきました。有益な情報をシェアしたいと思う方にとっても「言葉のナイフ」に刺されるリスクがあり、そこに集う方々も攻撃を受けたり犯罪に巻き込まれるリスクがある。ある意味でメリットとリスクが表裏一体になっていると思います。藤野さん：そんな中で、オンラインコミュニティのようなメディア、つまり「顔と名前がなんとなくわかる」「少なくともどんな人かが緩やかにわかっている」という安心空間の中で、自由に発言したり、アイデアや感動をシェアしたりしたいというニーズが高まっています。これはAI時代において、ますます必要になってくるものです。ビジネスという側面で見ても、オンラインコミュニティには非常に可能性がある。このような思いがあって、2025年11月に生まれたのが「FLOWフッシーの会」です。「コミュニティとはなにか」をいかに深く哲学するか。それがなによりも重要だ DSC04213.jpeg 6.77 MB杉山：藤野さんがそうした「場」そのものの大切さを考えていらっしゃるのには大変共感しています。藤野さんはそうしたコミュニティづくりの構想をお持ちになってから、OSIRO以外のプラットフォームも徹底的にリサーチされたと伺いました。藤野さん：そうですね。しかし、私が「コミュニティをやりたい」という話をすると、どうしても私が投資家だからか、ギラつかせようとするんですよ。「マネーだ！」と（笑）。「そうすれば人が集まりますよ」と言われるのですが、私は決してそういうことがしたいわけじゃない。そう伝えると、「藤野さんが株やお金以外の話をして、人が集まるわけないじゃないですか」なんて言われてしまって。当初なかなか共感してもらえるインフラがなかったので。選定には本当に手こずりました。それに、コミュニティといっても既存のSNSの延長線上で設計されているものが多く、アテンションを集めることばかりが先行している。「コミュニティ・オリエンテッド」な考え方のプラットフォームは、意外にもありませんでした。そうした中で、杉山さんとのお会いできたのはやはり大きかったですね。杉山：そんな中で、OSIROで「新種のimmigrations」というコミュニティを主宰されているSoup Stock Tokyo創業者でスマイルズ代表の遠山正道さんからのご紹介で、食事をご一緒させていただきました。その時に藤野さんから伺ったコミュニティへの造詣の深さや実際に運営されているコミュニティのお話に深く感銘を受けたのを鮮明に覚えています。藤野さん：私の方も、杉山さんからもともとアーティストやデザイナーをされていたこと、そんな原体験があってクリエイター支援のためにOSIROをつくったこと、そして主宰者と参加者のつながりだけでなく仲間が寄り添い合うことを大切にする価値観に共感しました。遠山さんも、いい意味で「ヘンな大人」と一緒に場をつくって人生を楽しんでいくような価値観でコミュニティを運営されていて。やるなら遠山さんたちが大切にされているようなコミュニティをつくりたいと思ったんです。実際にやってみて、コミュニケーションを大切にしながら場をつくり上げていくノウハウがOSIROには非常にあると感じましたし、私自身もコミュニティ運営において学びが多く、本当に良かったです。杉山：いえ、むしろ私の方が学ばせていただくことばかりです。藤野さんはもともとX（旧Twitter）で「ツイッターピアノの会」を運営されていたりと、以前からコミュニティを運営されていらっしゃいます。遠山さんから「藤野さんからコミュニティのことを学ばせてもらいなさい」と言われましたし、私自身もそう感じていました。私たちはプロフェッショナルとしてサービスを提供していますが、藤野さんの力が加わることで、オシロが急速に成長している実感があります。FLOWフッシーの会は単なるプロジェクトではなく、チームみんなで魂を込めて取り組み、オシロとしても全力で伴走しつつ、未経験のことを勉強させていただいている感覚です。藤野さんには本当に感謝しています。藤野さん：いやいや、感謝しているのはこちらの方ですよ。結局、「コミュニティとはなにか」、「人が集まるとはどういうことか」をどれだけ深く哲学するかが、なにより大事だと思うんです。オシロが会社としても成長しているのは、その問いに対して無意識的にも意識的にも向き合い続けているからではないでしょうか。「トーン」を言語化し丁寧に伝えていくからこそ、コミュニティへの期待値のズレがなくなる DSC04204.jpeg 8.46 MB杉山：藤野さんが実際にコミュニティ運営をスタートされた中で、なにか印象に残っているエピソードはありますか？藤野さん：そうですね。立ち上げ当初、今は産休に入られている担当の西澤さん、そして杉山さんと一緒にコミュニティをつくっていった時のことが印象深いです。最初は私も右も左もわからなかったので、実務面は西澤さんのアドバイスのもとで、一つひとつ設計を積み上げていく中で学んでいきました。ただ、投資信託という事業は、一種のコミュニティ運営のような側面があります。そのため、オンラインコミュニティというかたちではなくても、コミュニティ運営の経験自体はあったので応用が利く部分もたくさんありました。その中で特に意識したのは、会の「トーン」です。どういう人に集まってもらいたいかという哲学や考え方を、最初にはっきりと示しました。主にFacebookを中心にFLOWフッシーの会のコンセプト「流れ続けることで、私たちは輝き続けることができる」やスローガン「知らないがカッコいい」に込めた、なぜ私が今オンラインコミュニティを立ち上げるのかという想いを丁寧に語ったんです。そのおかげで、参加者の期待と現実のギャップが比較的小さく済んだのは大きかったと思います。杉山：藤野さんの発信はコミュニティの立ち上げの想いやビジョンを非常に丁寧かつ明確に語られていましたね。そのため、集まったメンバーの間にもポジティブな熱量が自然と伝播していった感覚があります。実際に、これまで培われたコミュニティ運営の勘所をオンラインという場に落とし込んでみて、藤野さんご自身としてはどのような手応えや、あるいはリアルの場との違いを感じられましたか？藤野さん：具体的な運営やコミュニケーションについては、立ち上げ当初から西澤さんに教えてもらっていましたが、実際に運営してみるとコミュニティを継続させるためのポイントがデータや行動分析として見えてくるのは非常に面白かったです。それから、こんなことを言うと身内褒めになってしまいますが、最初は事務局や問い合わせを全部一人で対応していたことで、改めて一緒に仕事をしているメンバーたちの優秀さが身に沁みました（笑）。普段、広報のスタッフなどが見えないところでどれだけ多くのバリアを張って守ってくれていたのか、自分でやってみて改めてその価値が分かったんです。クレジットカードの登録ができないといったトラブルも、すべて自分で返信して。そんなやり取りを数回重ねた後に、「丁寧な対応に感動しました。事務局の方、ぜひ藤野さんにありがとうと伝えてください」と言われたこともありました。「本人にしっかり伝えておきます」なんて返したりして（笑）。杉山：藤野さんご自身が事務局対応までされていたと聞いてびっくりする方も多いと思います（笑）。ただ、コミュニティ立ち上げ当初はなにかとバタバタしてしまうものです。藤野さんのご負担も大きかったのではないでしょうか？藤野さん：私は何度か起業していますが、最初の細かい実務をすべて一通り自分でやることは非常に重要だと思っています。なにが起きるのかを肌感覚で理解しているからこそ、後で人に任せることができる。「よくわからないから丸投げ」というのは絶対にやってはいけないことです。なので、最初から西澤さんと一緒に泥臭くあれこれ動けたのは、本当に良かったですね。自分らしく「流れ続ける」ために。FLOWフッシーの会が新たな「ヘンジンさん」を募集する理由 FLOWフッシーの会aboutページ.png 2.31 MBFLOWフッシーの会コミュニティ紹介ページ杉山：交流やコミュニケーションの設計は非常に重要であり、同時に難しいといわれていますが、FLOWフッシーの会を拝見していると、とても柔軟なあり方をされていると感じます。藤野さんとして、工夫されている点や意識していることはありますか？藤野さん：そうですね。まず、FLOWフッシーの会ではあえて私を含む会員さんのことを「ヘンジンさん」（※）と呼んでいます。これには私が変人であることと、「誰しもがなにかしら欠けている部分や人と違うところを持っている。それが普通である」というメッセージを込めているからです。先日、ある女性起業家とお会いしたのですが、彼女は「絶活（ぜっかつ）」という活動を支援していました。「絶縁活動」、つまり主に親との縁切りです。実は親との問題を抱えている人は非常に多く、特に「毒親」の問題、母娘や父息子の確執は深刻です。暴力的な父親や、精神的に悪影響を与え続け、子どもの人生を阻害してしまうような親は、統計的にも一定数存在します。さらにいえば、家族全員が容姿端麗で、性格も良く、仕事もできて、健康で何の問題もない……なんていう家族は、奇跡に近い。確率的に言えば、誰もが家族の中になんらかの問題を抱えているのが普通なんです。でも、世の中には「サザエさん一家のような家族が普通であり、そうでなければならない」という強い圧力が依然としてあります。だからこそ、自分の傷に苦しんでいる人が多くいるのではないでしょうか。 ※FLOWフッシーの会の会員の名称「ヘンジン」に込められた想いは、前編の記事に詳述しています。ぜひご覧ください杉山：たしかに、それは家族だけでなく、あらゆるコミュニティでの関係性としても同じことがいえることかもしれません。私たち一人ひとりには素晴らしいところもあれば、どうしても欠けてしまっているところもある。そんな人同士が交わっていくからこそ、どこかで軋轢が生まれてしまうこともありますが、お互いが持つ「ちがい」をいかに受け入れ、尊重し合えるかが大切になってくるのかもしれません。FLOWフッシーの会では、2026年3月29日まで2期生を募集しています。藤野さんとしては、現在のFLOWフッシーの会をどのように捉え、新たなヘンジンさんを募ることにしたのでしょうか？藤野さん：私の観察では、完璧に愛されて育ったように見える人でも、どこかに傷を持っています。そんなそれぞれが心の傷を持っていることを常態（当たり前のこと）として受け入れながら、お互いを理解して集団をつくることができないか。それが私のコミュニティづくりのスタートラインです。ただ、人によって「ヘンさ」に対する許容度は異なります。多様な人が集まれば、それぞれの正義感や価値観でコンフリクト（衝突）が起こるのは当然です。だからこそ、主宰者である私自身が「トラブルが起きることは常態である」という構えでいることが、設計思想として非常に重要だと思っています。ただ、私がそういう価値観で振る舞っていると、敏感な方々にはそれが伝わるんですよね。すると、そういう敏感な人たちが、コメント欄などで目に見えない「言葉のケア」をしてくれるようになります。時間が経ち、コミュニティが成熟してくると、そうした「見えない守護神」のような人が集まってくるんです。今のFLOWフッシーの会には、そのような方々も多くいらっしゃいます。1期のヘンジンさんたちとの運営を経て、今では多様な交流の動線も確立されつつあります。ぜひ安心してFLOWフッシーの会にご参加いただきたいです。杉山：「誰もがどこか欠けていて当たり前」という藤野さんの視点は、参加を迷っている方の心をふっと軽くしてくれる気がします。運営体制も整い、多様な交流が深まっている今だからこそ、新しく入られる方も安心して「流れ続ける」ことができる。僕自身がヘンジンさんとして参加していますが、FLOWフッシーの会は今、そのような場になっていると思います。新たなヘンジンさんとの出会いを、僕もとても楽しみにしています。藤野さん、今回も素敵なお話をありがとうございました！関連記事：投資家・藤野英人さんが実現する「共に学び楽しみながら創り上げていく『大人のおけいこ場』」FLOWフッシーの会が目指すもの DSC04241.jpeg 15.21 MB FLOWフッシーの会 2期メンバー募集中！FLOWフッシーの会は、3月13日（金）から、2期メンバーの募集を開始します。募集スケジュールエントリー開始：3/13（金）エントリー締切：3/29（日）審査：3/30（月）- 31（火）招待・会員登録：4/1（水）オリエンテーション：①4/5（日）11-12時、②4/6（月）21-22時FLOWフッシーの会の詳細、エントリーはこちら▼https://flowfussy.com/about ⭐️具体的な活動内容が気になる方は「FLOWフッシーの会公式note」をぜひご覧ください。藤野英人｜Hideto Fujino投資家・起業家1966年富山県生まれ。1990年早稲田大学法学部卒業、国内・外資大手資産運用会社でファンドマネージャーを歴任後、2003年レオス・キャピタルワークスを創業。特に中小型・成長株の運用経験が長く、ファンドマネージャーとして豊富なキャリアを持つ。東京理科大学上席特任教授、叡啓大学客員教授、淑徳大学地域創生学部客員教授、東京科学大学客員教授も務める。著書に『「日経平均10万円」時代が来る！』（日本経済新聞出版）、『投資家が「お金」よりも大切にしていること』(星海社新書)など多数。「フッシー」の愛称でも親しまれ、ピアノや将棋、アート、旅、食を愛し、仲間とともに学び合う時間を何よりの喜びとしている。FacebookX（旧Twitter） Instagram 杉山博一｜Hirokazu Sugiyamaオシロ株式会社代表取締役社長24歳で世界一周から帰国後、アーティストとデザイナーとして活動開始。30歳を機にアーティスト活動に終止符を打つ。フリーランスのデザイナーを経て、日本初の金融サービスを共同で創業（2024年上場）。退任後、ニュージーランドと日本の２拠点生活を開始。30歩で砂浜に行ける自分を豊かにするライフスタイルから一転、天命を授かり「日本を芸術文化大国にする」という志フルコミットスタイルに。以降東京に定住し、2015年クリエイター向けオウンドプラットフォーム「OSIRO」を開発。2017年オシロ株式会社設立。note連載「偏愛物語」Instagram 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